岗位1：熟练挡车工

    吃香指数：★★★★★

    岗位要求：女性较多，一般挡车工年龄要求在18-35周岁之间，而熟练挡车工可适当放宽，但必须具备熟练操作织机的能力。

    供需情况：需求量大，严重紧缺

    吃香原因：“有几年挡车工经验？”“对不起，我们要有三年以上工作经验的。”相信在纺织企业的招聘现场，不少求职者肯定听过此类话语。吴江织造企业众多，目前全市已拥有无梭织机10多万台，即使以平均每个挡车工照看10台机器的比例计算，全吴江对挡车工的需求量至少在1万名以上。挡车工是织造企业的一线操作工，这个岗位关系到企业的产品质量、产量、销量等各个环节。从生手挡车工成长为熟练挡车工至少需要三年的实践，因此企业要培养一个熟练挡车工需要花费大量的精力和财力。相对来说，熟练挡车工对企业忠诚度高，流动性较小。正所谓“千军易得，一将难求”，一般挡车工当然在劳动力市场上一抓一大把，但如果想招一批技术熟练、得心应手的“老挡车工”，纺织厂的人事经理肯定要踏破铁鞋了。

    收入概况：1200元/月以上

岗位2：织造厂资深业务员

    吃香指数：★★★★★

    岗位要求：具有良好的沟通能力，有纺织业务经验5年以上，有一定的客户资源。

    供需情况：多多益善，流动性大

    吃香原因：业务员的最大感触是辛苦和累。“为了这笔单，忙前忙后跟了一个多月，最后却‘飞单’”，“新手”业务员都曾发过这样的牢骚。但对于资深业务员来说，他们的“单子”可是“稳笃笃”。因为他在这个市场“摸爬滚打”了多年，不仅具有丰富的业务知识，还有自己完善的人脉网络。这种“资深”人才目前在纺织行业中相当缺乏，因为从“新手”到“资深”，要经过很长一段时间的磨合。而老一辈的资深业务员，现在大多自己当了老板。

    收入概况：年薪10万者属于混得差的

    综合评价：打工皇帝，老板摇篮！

岗位3：外贸公司业务员

    吃香指数：★★★★

    岗位要求：大专以上学历，在纺织外贸行业至少有2年以上工作经验，具有用英语交流的能力，能适应国外作息时间。

    供需情况：市场紧缺

    吃香原因：中国东方丝绸市场是全国最大的纺织品销售窗口之一，其中外贸占到了相当大的份额。想成为一名称职的外贸公司业务员，首先必须具备良好的英语交流能力。光会“Hello”可不行，外贸业务员还要掌握CIF价、FOB价等一系列外贸知识、规则。此外，纺织知识、本地市场人脉、金融机构网络等也是外贸业务员的必修课。对于这一岗位而言，现实的市场状况是：会English的往往不懂外贸、懂外贸的又不一定通晓纺织，而把这些都搞通的人，又有几个甘愿为老板打工？

    收入概况：2500元/月以上+业绩提成

    综合评价：穿西装、打领带、吃牛排、赚“洋钿”，十足白领。

岗位4：面料工艺分析师

    吃香指数：★★★★

    岗位要求：从事纺织行业5年以上，具有分析各类面料的成份、规格、工艺特点及成本的能力。

    供需情况：供小于求

    吃香原因：“师傅，帮忙分析一下。”遇到难“吃透”的面料品种，纺织老板都要找面料工艺分析师帮忙。但是，这种岗位一般只出现在大公司，中小织造企业不会专门“养”一个面料分析师。因为从成本角度考虑，请外边的面料分析师分析一种织物，一般费用在50至100元，而“养”一个分析师在厂里，月工资起码两三千。在一个月难得遇到几种“生僻”织物的前提下，显然是“借鸡生蛋”比较划算。所以，现在越来越多的分析师开始自立门户，专门接中小企业的生意。

    收入概况：2000元—4000元/月左右

    综合评价:没有金刚钻的，可揽不了这瓷器活。

岗位5：跟单员

    吃香指数：★★★★

    岗位要求：从事相关职业两年以上，对坯布数量、规格、缩水率、色牢度、缸色差、左右色差、前后色差、强度、布面疵点等能一一辨别。

    供需情况：供求量都大，流动性也大

    吃香原因：跟单员这个职业还能细分为染色跟单、涂层跟单、外贸跟单等10多个工种，“繁琐”是所有跟单员的同感。从工作流程来讲，跟单员的工作过程几乎涉及企业的每一个环节。而且跟单员都是24小时为“老板”待命，许多跟单员均表示“吃不消”。而且这一职业要求从业者通晓产品生产工艺，外贸跟单员更是被要求懂外语。因此，这方面人才目前相当紧缺，现有的从业者改行的也很多。

    收入概况：2000元/月以上

    综合评价：责任心第一、技术第二。

岗位6：染缸操作工

    吃香指数：★★★

    岗位要求：从事染色工作1年以上，熟悉染色工艺过程，无色盲。

    供需情况：供小于求

    吃香原因：这份职业是“糙活”，也是“细活”。无论寒暑，染缸操作工都必须奋战在一线。染色车间温度很高，相信夏天去过染厂的同志们，一定都见到过染缸操作工的“半裸体”，这是这个岗位的“糙”之所在。而布料的染色质量又在很大程度上掌控在这些“糙”爷们的手里，染什么产品、放多少染料、着色如何搭配、多放一勺还是少放一勺，这些都是操作工们在掌握，要是他们执行不力，打样师傅配得再准也是白搭。

    收入概况：1300元/月以上

    综合评价：是种体力活。

岗位7：产品研发人员

    吃香指数：★★★

    岗位要求：大专以上学历，纺织或染整专业，有纺织产品的开发经验，有创新能力，能够抓住市场需求，责任心强。

    供需情况：人才是有的，就怕不肯来

    吃香原因：“我们公司专门有研发人员。”不少纺织企业接洽订单时往往会把研发实力当成一枚重要砝码。目前，受激烈市场竞争的影响，很多纺织企业都在加大对新品的研发和设计力度，以提高产品的竞争力。部分纺织企业往往因为研发实力不够强而不敢接国外大单，只能看着机会白白溜走。

    收入概况：10万元/年以上

    综合评价：“有技术，有创新意识的研发人才请留下！”

岗位8：国际商务单证员

    吃香指数：★★★

    岗位要求：女性为主，35岁以下，大专以上学历，有世界地理常识，能熟练掌握办公自动化软件。

    供需情况：需求量不大，供应量更小

    吃香原因：国际商务单证员从事的是国际间商品买卖过程中的单证制作、验审等工作。他的工作范围包括收证、审证、制单、审单、交单、归档等。但由于外贸学历教育体系中有针对性的职业培训滞后，使得大批未经培训或无专业资质的人员仓促上岗，熟练的单证员十分紧缺。

    收入概况：2500元/月左右

    综合评价：大学生不一定好使，土人才反而管用

岗位9：染色打样老师傅

    吃香指数：★★★

    岗位要求：染整技术专业，精通打样工艺流程，技术全面，能独立完成各类打样，有丰富的工作经验，个人综合素质佳，工作态度认真，视力好。

    供需情况：“学徒工”很多，“老把式”太少

    吃香原因：“专业的染色打样师我们太需要了。”一般印染企业对专业的染色打样师需求量十分大。随着印染行业竞争日趋激烈，专业的染色打样师更是“吃香”。专业打样师在接到客户来样后，能准确判断布样的颜色、色光等，在最短时间内按客户要求“打”出“小样”供客户确认。通常一个普通的“打样员”成长为“老师傅”至少需要4至5年的工作经验。

    收入概况：4000元/月以上

    综合评价：家有一老，如有一宝，厂有一老，比宝还好。

岗位10：行情分析师

    吃香指数：★★★

    岗位要求：具有专业性的理论和实践经验，具有一定的市场预测能力，能深入浅出地分析市场潜在的行情变化。

    供需情况：市场“稀缺”

    吃香原因：你会不会为错失商机而后悔？会不会为不知该买进还是卖出而烦恼？别急，或许行情分析师可以帮你。纺织业内的行情分析师就像股市的股评家，他能够根据当前市场走势、上下游供需状况，甚至石油出口国政治形势，为你分析评述下一步的纺织市场冷热。这一职业对于从业者要求甚高，分析师不仅要懂理论知识，而且要熟悉市场和企业。当然，也和股评家一样，分析师的分析肯定不是百分之百准确，分析在他，决断在你。这类人士一般都像“世外高人”般超脱于生意场之外，一般在专业媒体、网站、研发机构可以找到他们的踪迹。

    收入概况：不详，有人喝粥，有人吃肉